Kuinka saada joku unohtamaan jotain

Elämässä on aikoja, joissa sanomme tai teemme väärin ja toivomme, ettei sitä olisi koskaan ollut. Pahoittelemme sanottua ja haluamme ottaa sen takaisin. Silti vahinko tapahtuu yleensä. Ja kun näin tapahtuu, me kaikki ajattelemme sitä aivan liikaa ja tuskaamme siitä, mitä sanottiin tai tehtiin.

Lähde: rawpixel.com

Toivomme, että ne asiat, joista kerroimme ihmisille, katoaisivat heti hetken olemassaolosta. Mutta entä jos olisi tapoja saada nuo ihmiset unohtamaan juuri sanottu? Siellä on paljon menestystarinoita, joissa joku onnistui saamaan henkilön unohtamaan jotain heti.



Sitten taas jotkut menestystarinat piilottavat joitain epämiellyttäviä yksityiskohtia. Nämä kaikki tarinat onnistuvat saamaan näyttämään siltä, ​​että koko prosessi oli saumaton eikä vahinkoja ole tapahtunut. Nämä tarinat piilottavat tällaisten tilanteiden todellisuuden ja tekevät näistä tarinoista sellaisia, jotka eivät todellakaan ole.

Ja petos ei ole kuin yksi niistä & ldquo; suostuu evästeeseemme & rdquo; asetukset, jotka näet verkkosivustolla. Ei, nämä ovat lukijatarinoita, jotka esitetään menestystarinoina. Tämä antaa väärän kuvan näistä tilanteista, joissa sanotaan tai tehdään jotain, mikä vahingoittaa suhdetta.


Joten sen sijaan, että tekisit oleellisen petoksen - kuten ne, & ldquo; suostuvat evästeeseemme & rdquo; sivustot - entä jos lukijakertomukset olisivat tosiasiallisesti menestystarinoita, jotka tekivät selväksi seuraukset, jotka edelleen tuntuvat? Entä jos ne olisivat rehellisiä menestystarinoita saadakseen jonkun unohtamaan jotakin sen sijaan, että se näyttäisi taikuudelta?

Loppujen lopuksi ei ole kyse siitä, että joku saataisiin unohtamaan omaksi eduksemme, vaan negatiivisen muistin ottamisesta ja korvaamisesta miellyttävämmällä. Loppujen lopuksi meillä on tapana pitää kiinni näistä negatiivisista tai vahingollisista muistoista paljon kauemmin kuin miellyttävät. Se on luonteemme.

Joten miten voit muuttaa negatiivisen tilanteen positiiviseksi ja saada jonkun unohtamaan jotain? Tässä on muutamia hyödyllisiä vinkkejä.



Kuinka saada joku unohtamaan jotain

Kun panemme kuvaannollisesti jalka suuhun, haluamme häiriötekijän poistavan tilanteen hämmennyksen tai katumuksen. Onneksi häiriötekijöitä tarvitaan, jotta joku unohtaa juuri tapahtuneen.

Muista, että et todennäköisesti saa heitä unohtamaan juuri tapahtunutta. Tavoitteena on vähentää iskua, tehdä muistista epämiellyttävä ja vähemmän näkyvä niin, että he eivät ajattele sitä usein.

On paljon tilanteita, joissa tarinat piilottavat lukijoiden palautetta, joka ei ole positiivista, jotta ne näyttävät tarinoilta. Ja jotkut menestystarinat piilottavat menestyksen, jos ihmisten kertomat tarinat eivät osuneet tarkkaa tarinaa, jonka he halusivat. Tarvitset tarinoita, jotka auttavat sinua, ei tarinoita, jotka sopivat tähän kertomukseen.


Lähde: rawpixel.com

Tilanteissa, joissa tunteita loukkaantuu, jotain, mikä on erityisen mukavaa, voi olla hyödyllistä. Se toimii anteeksipyynnönä ja voi auttaa pehmentämään muistia niin, että se on vähemmän negatiivinen, kun he ajattelevat sitä takaisin. Lisäksi voit saada jonkun unohtamaan jotain ajan myötä. Aina kun muisti tulee esiin, jotain hienoa tekeminen voi auttaa hitaasti tuhoamaan muistin negatiivisuuden. Jos haluat välttää ReGainin tarjoamaa ammattimaista apua, kannattaa kokeilla muutamia asioita.



Yritä poistaa kaikki esineet tai muistutukset epämiellyttävästä aiheesta. Jos syrjäisillä alueilla on muistutuksia, kyseinen henkilö todennäköisesti muistuttaa kyseisen negatiivisen muistin paljon useammin. He eivät ehkä koskaan unohda tätä negatiivista kokemusta, mutta se ei ehkä pidä heidän tietoisuudessaan niin tiukasti.

Ehkä yritä muistuttaa kyseistä henkilöä miellyttävämmästä osasta muistia tai yritä analysoida tilannetta sen vaikutusten vähentämiseksi. Jos saat heidän yhdistämään muistin johonkin positiivisempaan, se voi joko kääntää tilanteen tai saada heidät unohtamaan muistin.

Mutta useimmissa tapauksissa henkilö ei unohda. Hyvässä tai pahassa, he tarttuvat tilanteeseen analysoimalla mitä teit tai et tehnyt ja miten olisit voinut toimia toisin. Tämä voi todella estää suhdetta ja tehdä siitä painopisteen, joka ei koskaan muutu.

Kun näin tapahtuu, sinun on pyydettävä anteeksi. Älä anna sen röyhkeä ja rakentaa. Toki anteeksipyyntö ei saa aikaan tapahtumaa katoamaan, mutta se osoittaa kyseiselle henkilölle, ettet halunnut vahingoittaa häntä tahallaan. Vaikka kokemuksen negatiivisuus voi jatkua, sitä voidaan vähentää, jos henkilö tietää, ettei sen takana ollut negatiivisia aikomuksia.

Jos ilmaiset olevasi todella, todella pahoillani, kyseinen henkilö todennäköisesti ymmärtää, että se ei ollut muuta kuin virhe. Pelkästään tieto siitä, ettei väärinkäytöksellä ollut aikomusta, voi riittää, että henkilö voi edetä ja asettaa kyseisen negatiivisen kokemuksen takanaan.

Voit myös yrittää selittää itse. Tiedämme ajatuksemme ja aikomuksemme; miten esitämme ne, tekee siitä mahdollisesti negatiivisen vaikutuksen. Kerro kyseiselle henkilölle, miksi sanoit tai mitä teit. Se ei ehkä saa tilannetta poistumaan, mutta heillä voi olla parempi käsitys miksi se tapahtui. Pelkästään se voi tarjota tarvittavaa ymmärrystä eteenpäin.

Jos kaikki muu epäonnistuu, yritä siirtyä aiheesta. Tuo henkilö saattaa silti olla raivoissaan tapahtumista eikä halua kuunnella anteeksipyyntöä tai tekosyitä. Ja se on hieno; emme voi & rsquo; kertoa jollekulle muulle, miten ajattelee jotain.

Lähde: rawpixel.com

Yritä antaa heille tilaa ja lähestyä kohdetta myöhemmin. Kohteen työntäminen voi lisätä suhdetta, mikä saattaa rikkoa sitä edelleen. Jonkin ajan kuluttua voi olla hyvä lähestyä kohdetta hieman pidemmälle ja yrittää sovittaa tilanne, jos mahdollista.

Saada joku unohtamaan positiiviset asiat

Uskokaa tai älkää, tähän on käyttöä. Kaikki tilanteet eivät ole negatiivisia ja vaativat taika-temppua saadakseen henkilön unohtamaan. Sanotaan, että on tulossa jotain jännittävää. Ehkä joku suunnittelee syntymäpäiväänsä, mutta sinulla on varastossa yllätys.

Pitääksesi yllätyksen ennallaan, sinun on saatava kyseisen henkilön unohtamaan asia, josta hän on innoissaan. Ehkä he ovat todella innoissaan tuosta erityisestä päivämäärästä, ja sinun ei tarvitse olla niin innoissaan yllätyksesi säilyttämiseksi.

On olemassa perusasioita, jotka voidaan tehdä. He saattavat tuoda kyseisen päivämäärän sinulle, ja voit yrittää vaihtaa aihetta. Ehkä voit hienovaraisesti poistaa muistutuksia tulevasta tapahtumasta, kuten muistiinpanon kalenterista tai tapahtumaan liittyviä esineitä, jotta se voi liukastua heidän välittömästä tajunnastaan.

Entä kun he tuovat sen sinulle? Sinun on vaihdettava keskustelunaihe, mutta se on tehtävä tavalla, joka ei ole ilmeistä. Jos olet ryhmässä, liity muihin keskusteluun. Kun toiset puhuvat jostakin, aihe siirtyy todennäköisesti alkuperäisestä aiheesta.

Jos olet henkilökohtaisessa tilanteessa, yritä anteeksi. Se voi olla niin yksinkertaista kuin sanoa, että sinun on käytettävä vessassa. Anna sille muutama minuutti ennen paluuta. Kun palaat, aloita uusi aihe. Kun keskustelu keskeytetään, aiheen vaihtaminen kokonaan on helpompaa kuin keskustelun keskellä.

Toinen temppu aiheen vaihtamiseen tekemättä siitä ilmeiseltä on valita aihe, joka on luonteeltaan lähellä sitä, josta puhut. Ehkä ota pieni yksityiskohta jostakin heidän sanomastaan ​​ja yritä sitoa se toiseen pisteeseen, aiheeseen tai tarinaan.

Yritä vaihtaa sijaintia. Tätä voi olla vaikea tehdä hienovaraisesti, mutta siirtyminen toiseen tilaan voi häiritä käsiteltävää aihetta. Se voi myös tarjota mahdollisuuden avata aihe kokonaan. Jälleen on helpompaa vaihtaa aihetta, jos et ole oikeassa keskellä keskustelua jonkun kanssa.

Lähde: rawpixel.com

Lopuksi, ole rehellinen. On tapauksia, joissa et voi välttää tapahtumaa tai tilannetta koskevaa keskustelua. Kun näin tapahtuu, pyydä kohteliaasti siirtymään johonkin muuhun. Sinun ei tarvitse paljastaa, että sinulla on suunnitteilla yllätys, mutta ilmoita heille, että on asioita, jotka haluat pitää itsellesi, jotta molemmat osapuolet voivat edelleen nauttia päivän tarjoamasta jännityksestä ja ennakoinnista.

Olemme vain ihmisiä. Sanomme asioita, jotka häiritsevät muita, vaikka emme aio tehdä niin. Näiden tilanteiden ymmärtäminen ja työskentely niiden korjaamiseksi on parasta, mitä voimme tehdä. Ei ole universaalia ratkaisua, etkä ehkä pysty korjaamaan tilannetta kokonaan.

Mutta pyrkimys löytää ratkaisu voi riittää sovinnon ja eteenpäin pääsyn mahdollistamiseksi. Ja niin kauan kuin suhde on tallennettu ja pystyt palaamaan hyviin ehtoihin, siinä kaikki on lopulta merkitystä.

Olisi hienoa saada joku maagisesti unohtamaan epämiellyttävä tilanne ikuisesti, mutta sitä ei todennäköisesti tapahdu. Pehmennä isku parhaalla mahdollisella tavalla ja työskentele saadaksesi siitä jotain, mitä he eivät ole soittaneet harppuun loppuelämänsä ajan.