10 merkkiä Työntekijät houkuttelevat toisiaan

Se, että amerikkalaiset viettävät keskimäärin yli 40 tuntia viikossa työpaikalla, tekee siitä hedelmällisen pohjan työtovereiden vetovoimalle. Työtilastotoimiston mukaan kokopäiväiset työntekijät työskentelivät keskimäärin 8,5 tuntia päivässä vuonna 2018. Mitä enemmän vietämme aikaa yhdessä, sitä suurempi on mahdollisuus, että kahden ihmisen välinen vetovoima kehittyy. Itse asiassa pelkkä pitkäaikainen altistuminen jollekin voi lisätä vetovoimaa heihin. Lisää siihen sekoitus, että työpaikka on ihanteellinen esiseulonta, joka todennäköisesti heittää meidät yhteen ikäryhmämme muiden kanssa, joilla on samanlainen sosioekonominen ja koulutustausta, samanlaiset arvot ja samankaltaiset tavoitteet sekä vetovoima työtovereiden välillä on melkein väistämätöntä, ja työpaikan romanssi on täysin mahdollista. Jos yrität lukea työtoverin vetovoiman merkkejä, se voi olla myös ilmeistä.

Lähde: pixabay.com

Se tarjoaa myös lukemattomia mahdollisuuksia työsuhteiden kehittämiseen. Kun tiimit tekevät yhteistyötä työvoiman kanssa, todennäköisesti on paitsi kollegoja, joilla on täydentäviä taitoja ja kiinnostuksen kohteita, myös houkutteleva vastakkaisen sukupuolen jäsen. Monet yritykset kokevat naisten ja miesten tapaavansa toistensa jälkeen työtapaamisen jälkeen!

Tässä on tuttu skenaario: huomaat, että työtoverit toimivat hieman eri tavalla, mutta et voi laittaa sormeasi siihen. He ovat aina toistensa ympärillä; he nauravat, he vitsailevat, he näyttävät aina olevan tekemisissä. Ovatko he vain hyviä ystäviä ja haluavatko viettää aikaa keskenään, vai onko heidän välillä vetovoima? Tai ehkä etsit merkkejä, joihin työtoverisi on seksuaalisesti kiinnostunutsinä. Joko niin, tässä on joitain selkeitä merkkejä siitä, että työtoveri tuntee seksuaalista vetovoimaa toista kohtaan. Jos luet merkkejä ja saat enimmäkseen positiivisia, on todennäköistä, että tunteita esiintyy.

10 ilmeistä merkkiä Työtoverit ovat seksuaalisesti kiinnostuneita toisistaan

1. He puhuvat aina toisilleen.Emme puhu päivittäisistä työhön liittyvistä keskusteluista ja keskusteluista työpaikoilla ympäri Amerikkaa. Tapaamiset, vierailut työtoverin kabinetissa tai toimistossa kysymysten esittämistä varten ja puhelut ovat väistämättömiä ja välttämättömiä yrityksen toiminnalle ja menestymiselle. Ne eivät ole poikkeuksellisia, saati iso juttu. Puhumme näennäisesti työtovereistaainapuhuvat keskenään ja puhuvat keskenään enemmän kuin muiden työtovereiden kanssa. Jos haluat kuunnella heidän keskustelujaan, on todennäköistä, että huomaat, etteivät he todennäköisesti puhu paljoakaan työstä. Jatkuva pienpuheluiden tekeminen voi lähettää suuren viestin, ja usein käytettävät, pienet keskustelut ovat merkki siitä, että työtoveri voi pitää sinusta! Paitsi, että keskustelun helppous ja mukavuus kommunikoinnissa voivat tarkoittaa seksikemiaa!
2. He menevät lounaalle. Koko ajan.Toki he voivat olla ystäviä ja haluavat mennä lounaalle silloin tällöin. Mutta jos kiinni kaksi työtovereita käymässä säännöllisesti ulkona, joko suoran todistajan tai sosiaalisen median välityksellä, siellä on hyvät mahdollisuudet olla tekemässä jotain muuta. Ja jos kokous satuttaa vaimentamaan heidän lounasaikaansa yhdessä, voit olla varma, että toinen tai toinen toimittaa lounaan työtoverilleen. Merkit usein syömisestä voivat olla merkkejä havaitusta seksikemiasta työtovereiden keskuudessa, ja salassa käyvät naiset ja miehet käyttävät usein lounasta tekosyynä hengailuun.
3. He tuovat toisilleen kahvia.Tai se voi olla teetä, bagelia ja siivu kotitekoista kakkua tai piirakkaa, joka on tarkoituksellisesti annettu toisilleen. Tärkeintä on, että kukaan muu osastolla ei saa samaa kohtelua. Kyllä, ehkä erityinen herkku on joskus sopiva järjestelmänvalvojalle, joka on ollut yrityksen palveluksessa 15 vuotta, tai jopa pomolle, mutta tämä skenaario on omistettu kyseiselle erityiselle työtoverille. Joten jos löydät säännöllisesti kupin Joea paikallisesta kahvilasta tai klubin voileipän kaupungin parhaasta deli-pöydästä, joka makaa vieressäsi olevalla pöydällä, on todennäköistä, että näiden kahden työtoverin välillä on keskinäinen vetovoima.
4. He hymyilevät toisilleen kokouksissa.Tämä on varma lahja, kun on kyse työtovereiden houkuttelemisesta seksuaalisesti toisiinsa. Se tapahtuu koko ajan koko Amerikan yrityskokouksissa - kiinni työtoverisi, jotka istuvat neuvottelupöydän vastakkaisilla puolilla hymyillen toisilleen täällä ja siellä huolimatta siitä, että yrität välttää silmiä, kun pomosi esittää viimeisintä neljännesvuosittaista päivitystä . Melkein näyttää siltä, ​​etteivät he edes kiinnitä huomiota, eivätkä ne todennäköisesti ole & rsquo; t; kyllä, voit lyödä vetoa, että he ovat seksuaalisesti kiinnostuneita toisistaan. Hymyt ovat merkkejä siitä, että työtoveri voi pitää sinusta ...
5. Kehon kieli antaa sen pois.Katsokaa heidän kehonsa kieltä, joko taukohuoneessa tai käytävällä. Meillä ei ole hallintaa tajuton kehon signaaleista - se on tosiasia. Tässä on kourallinen kehon kielen vihjeitä, jotka voidaan tulkita merkkeinä, joiden kanssa työtoverisi kokevat seksuaalista jännitystä.

• He hymyilevät toisilleen puhuessaan
• He kohtaavat toisiaan (tämä on alitajunnan fyysinen reaktio)
• He nojaavat toisiaan kohti
• He nauravat
• Ne antavat lempeän, viattoman kosketuksen käsivarteen (joskus nauramalla)
• Paljon silmäkosketusta!

6. He saapuvat töihin - ja lähtevät työstä - yhdessä.Jos löydät työtoverisi & rsquo; aikataulut yhtäkkiä rivissä toistensa kanssa ja näet heidän saapuvan töihin ja lähtevän yhdessä, se voi olla muutakin kuin yksinkertainen carpool-järjestely. Ei ole sattumaa, että he satuvat sisälle rakennukseen ja poistuvat siitä päivästä toiseen. Jossakin määrin esiintyy vetovoimaa.
7. He kiusoittavat toisiaan.Tämä on hyvin erilainen kuin vastenmielinen työtoveri, joka ei näytä löytävän sanallista suodatinta. Tämä on keskinäinen kiusaaminen keskenään, jossa molemmat näyttävät tuntevan olonsa mukavaksi. Kiusaa tulevasta fantasiajalkapalloliigasta ja kuka voittaa, kiusaa sosiaalisen median viestiä, kiusaa kuinka monta sokeria he laittaa kahviinsa (sama kahvi, joka toimitetaan uskollisesti päivittäin heidän koppuunsa) tai kiusaa niiden kallis kaviaarin maku. Kaikki tehdään hauskalla ja hyvällä luonnolla. He ovat seksuaalisesti kiinnostuneita toisistaan, ja tämä on yksi tapa ilmaista se. Jos murskauksesi kiusaa sinua, se on hyvä merkki!

Lähde: pixabay.com

8. He katsovat toisiaan - paljon.Olipa sitten 10:00 kokouksessa 'vahingossa' törmäämistä toisiinsa useita kertoja päivässä käytävällä tai taukotilassa tai huoneen poikki kuukauden työntekijän palkintojenjakotilaisuuden kuukausitilaisuudessa, he katsovat toisiaan . Vaikka he keskusteltaisivat jonkun toisen kanssa, voit olla varma, että vilkaisu tänne ja tänne vetovoimatoverille on väistämätön. Muista myös - jos silmäkontakti on lakkaamatonta, se on melkein takuu!
9. Heillä on sisäisiä vitsejä.Huomaat muutama minuutti ennen kokouksen alkua, että työtoverisi alkavat nauraa vitseistä, jotka eivät vaikuta sinulle hauskoilta. Mutta he nauravat niin kovasti, että tuskin voivat hengittää. Älä huoli, se ei ole sinä, eivätkä he todennäköisesti yritä saada sinua tuntemaan olosi epämukavaksi. He ovat ainoat, jotka nauttivat vitsistä, ja se on vielä yksi hyvä huoka, että heidän välillä on vetovoima. Katsotaanpa, että he viettävät paljon aikaa yhdessä, olipa lounaalla, taukohuoneessa, kokouksissa ja ehkä työn ulkopuolella niin paljon aikaa kehittää vain heille ymmärrettäviä vitsejä. Vitsit ovat merkki siitä, että työtoveri houkuttelee toista.
10. Se on ilmeistä.Joskus sinulla on vain sisäinen tunne, että kaksi työntekijääsi ovat seksuaalisesti kiinnostuneita toisistaan. Katsot heitä puhuen ja nauraen käytävällä, ja sinätietää. Olipa heillä esillä kourallinen esineitä tässä luettelossa tai et voi auttaa vain yhdistämään kaksi ja kaksi yhteen, tiedät epäilemättä, että työpaikalla tapahtuu jossain määrin seksuaalista vetovoimaa. Jotkut ihmiset ovat yksityisempiä vetovoimalla toista työtoveria kohtaan, kun taas toiset ovat hyvin ilmeisiä siitä. Seksuaalinen vetovoima työtoveriin on suurimmaksi osaksi turvallista ja vaaraton. Mutta kun siitä tulee jotain enemmän, kuten suhde, se voi aiheuttaa odottamattomia ongelmia. Suhteet työpaikalla ovat yleisempiä kuin luulisi. Tutkimukset osoittavat, että 58% työntekijöistä on ollut romanttisessa suhteessa kollegansa kanssa, ja yllättävä 72% yli 50-vuotiaista on ollut romanttisessa työtoverissa. Tässä mielessä on todennäköistä, että nuo työtovereille tykkäävät merkit ovat oikeita.

Joskus romanttinen yhteistyö työtoverin kanssa voi aiheuttaa komplikaatioita urasi suhteen. Esimerkiksi, jos kollegasi ylennetään esimieheksi tai jos hän on jo esimies ja siirretään osastollesi, henkilöstöosasto voi tulkita sen eturistiriidaksi. On tärkeää käyttää valppautta, jotta vältetään rikkomasta yrityspolitiikkaa tai tuhoamasta mainettasi, mukaan lukien ammattisuhteesi. Jos tiedät ja sinulla on ohjeita ja rajoja, se voi auttaa sinua, jos sinusta tuntuu, että olet kiinnostunut seksuaalisesti työtoverista, jonka kanssa ei ehkä ole asianmukaista olla seksuaalisia yhteyksiä, jos se kehittyy tälle tasolle. Naiset ja miehet, jotka tapaavat ihmisiä, jotka tuntevat työpaikalta, monimutkaistuvat!

Joten jos sinusta tuntuu, että molemminpuolinen vetovoima työtoverisi kanssa voi muuttua romanttiseksi, ota huomioon nämä varoitusvinkit itsesi ja työtoverisi suojaamiseksi:

Jotkut varovaisiaVinkkejä:

Lähde: flickr.com

1. Ole varovainen käyttäytymisesi, toimintasi ja kommenttisi suhteen. Muut ihmiset ovat luontaisesti ystävällisiä ja huolettomia, mikä voidaan tulkita väärin flirttailevaksi käytöksi. On parempi olla konservatiivinen ja käyttäytyä ammattimaisesti aina työtovereiden ja johdon kanssa, jotta et lähetä hämmentäviä tai tahattomia signaaleja. Se voi olla sotkuista, jos annat ihmisille syytä uskoa, että työtovereidesi vetävät sinua seksuaalisesti.
2. Yritä olla asettamatta itseäsi tilanteisiin, joissa työskentelet henkilökohtaisesti sellaisen työtoverin kanssa, johon olet seksuaalisesti kiinnostunut. Se voi tarkoittaa, että joudut pyytämään siirtoa toiseen projektiin, tuomaan kolmannen henkilön työskentelemään projektin kanssa kanssasi tai pyytämään esimiehiäsi jonkun käymään työmatkalla sinun paikkasi.
3. Älä anna itsesi olla huolissasi työtoverisi ajatuksista. Sama koskee liikaa puhumista, liian paljon työhön liittyvän ajan käyttämistä kellossa ja keskittymistä enemmän työtovereihisi kuin käsillä olevaan kokoukseen. Vaikka nämä kaikki eivät ehkä näytä vahingollisilta, ne voivat häiritä sinua määrättyjen tehtäviesi vuoksi ja jopa vaarantaa työsi. Jos he houkuttelevat myös sinua, se on vieläkin tärkeämpää. Jos koet näitä asioita, on aika hidastaa asioita hieman!
4. Tiedä, että päivän päätteeksi on luultavasti huono idea olla seksisuhteessa työtoverin kanssa. Mahdollisesti houkuttelevaa, sinun on muistettava - olet töissä, ja työpaikka vaatii aina ammattitaitoa. Vaikka luulet, että sinulla voi olla hyvä seksikemia työtoverisi kanssa, seksuaalinen pakeneminen työssä todennäköisesti tekee asioista monimutkaisempia ja kehittyy seksisuhteeksi! Naiset ja miehet, jotka tapaavat ihmisiä töistä, vain vaarantavat työpaikan. Osa syystä, miksi on tärkeää tunnistaa merkit, joista työtoveri kokee vetovoimaa toiseen, johtuu siitä, että se valmistautuu kohtaamaan mahdolliset komplikaatiot.

Onko sinulla kysyttävää työtovereiden dynamiikasta, seksikemiasta, suhteista, työn ja rakkauselämän tasapainottamisesta tai muusta, ReGain on aina apua tarvitsevien käytettävissä. Tiedä, että et ole yksin ja että me ReGainilla olemme täällä auttamassa sinua työskentelemään sen läpi. ReGainin avulla voit puhua terapeutin kanssa 24/7, seitsemän päivää viikossa. Chat-, teksti-, puhelin- ja videopuheluvaihtoehtojen avulla voit puhua terapeutin kanssa sinulle sopivimmalla tavalla.

Voit ottaa yhteyttä ReGainiin napsauttamalla tätä.